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Giovedì, 15 Ottobre 2020

WEL.FA.RE - WELfare per FAre REte



WEL.FA.RE -  WELfare per FAre REte


Il walfare aziendale, un insieme di nuove pratiche e di relazioni al servizio del territorio.

Come emerge dalle ultime ricerche di mercato, e, in particolare da uno dei quaderni della Fondazione CRC del febbraio 2018 sul tema, l’attuazione di politiche di welfare costituisce sempre più un’urgenza, avvertita tanto a livello aziendale, quanto a livello territoriale.
Ciò è vero soprattutto per la Provincia Granda, che, secondo le analisi più recenti, presenta un terreno fertile e ancora “incolto” dal punto di vista della promozione e dell’applicazione di buone pratiche di welfare. Partendo da questo dato, l’Azienda di Formazione Professionale Scarl e Professione Lavoro hanno condotto, in via preliminare, un’ indagine ad ampio raggio sul territorio cuneese, attraverso interviste e questionari, che hanno rivelato i bisogni concreti dei dipendenti di alcune imprese della Granda in questo ambito. 

Sulla base delle indicazioni emerse nella fase preliminare, la cooperazione in ambito welfare è stata poi estesa ad un’altra rete, con il compito importante di estendere il piano di welfare previsto dal progetto ad un livello più ampio da un punto di vista territoriale.

Per maggiori informazioni sul welfare aziendale si consulti il documento in allegato

Il progetto “WEL.FA.RE – WELfare per FAre REte”, della durata di un anno, si inserisce all’interno della Strategia di innovazione sociale della Regione Piemonte “WE.CARE- WELFARE CANTIERE REGIONALE”, approvata con D.G.R. n. 22-5076 del 22/05/2017 e con il successivo Atto di indirizzo. La progettualità afferisce alla misura “Progettazione di interventi di welfare aziendale” ed è co-finanziata dal POR Piemonte FSE 2014/2020 e POR Piemonte FESR 2014/2020.


Documenti allegati: